Meer waarde door Slimmer samenwerken!

Stel je voor: jouw organisatie gaat werken met een nieuw softwaresysteem dat alles bij elkaar brengt – van verkoop en inkoop tot voorraad en financiën. Zo’n systeem heet ERP*

Het idee is simpel: iedereen werkt in één systeem, volgens dezelfde processen, met dezelfde afspraken en dezelfde informatie.

Maar in de praktijk loopt dat vaak anders.

Stel je organisatie eens voor waarin:

  • Key users op kantoor én buiten vragen direct beantwoorden en collega’s verder helpen.
  • Het systeem op de werkvloer correct wordt gebruikt, zonder Excel of losse lijstjes.
  • Verkoop t/m administratie als één keten werken volgens dezelfde werkwijze, waardoor niets tussendoor glipt.
  • Werkinstructies duidelijk en rolgericht zijn, met voorbeelden uit het dagelijkse werk.
  • De keten soepel doorloopt – van offerte naar opdracht en van werkbon naar factuur.
  • Goede data betrouwbare nacalculatie en facturatie geeft, zonder correcties of discussie.
  • Afdelingen afgestemd samenwerken, waardoor planning, oplevering en facturatie stabiel en beheersbaar blijven.

Dat is wat er ontstaat wanneer leren, samenwerken en eigenaarschap meelopen tijdens de implementatie, stap voor stap. Praktisch, duidelijk en toepasbaar in het dagelijks werk.

De ERP-Leer aanpak: begeleiding die de organisatie sterker maakt terwijl het systeem wordt opgebouwd.

Tijdens de implementatie:

  • Processen sluiten zichtbaar beter op elkaar aan
  • Key users groeien in kennis, vertrouwen en voorbeeldrol
  • Medewerkers begrijpen wat er verandert in hun werk
  • Teams oefenen zodra nieuwe stappen beschikbaar zijn
  • Samenwerking krijgt structuur en onderlinge afstemming
  • Data wordt betrouwbaar en consequent ingevoerd

Het resultaat: het systeem gaat live in een organisatie die er al klaar voor is.

✔ Minder weerstand en vragen
✔ Minder herstelkosten na go-live
✔ Minder stilstand in processen
✔ Betere besluitvorming op basis van betrouwbare data
✔ Sneller resultaat uit het ERP-systeem

    — Meer dan 70% van de ERP-veranderingen levert minder op dan verwacht —
    omdat de voorbereiding onvoldoende is, medewerkers niet tijdig zijn meegenomen en de betrokkenheid laag blijft.

    Met de ERP-Leer aanpak gebeurt dat wel — en ontstaat een organisatie die samen slimmer werkt, het systeem goed benut en de kans op een succesvolle implementatie bijna verdubbelt..

    — —

    ERP-Leer is méér dan systeemtraining – het is organisatiebrede begeleiding in inzicht, samenwerking en verantwoordelijkheid.
    Het helpt mensen begrijpen wat er verandert, wat er van hen verwacht wordt en hoe zij samen de verandering dragen.

    Zo wordt ERP geen IT-project, maar een stevig fundament voor een organisatie die slimmer samenwerkt en duurzaam resultaat boekt.

    Laat de mensen én je organisatie leren, groeien en floreren
    Met Smart Vizion wordt LEREN de motor van je implementatie.

    Of plan hier een inspirerend gesprek of ervaringssessie.
    Samen kijken we hoe jouw organisatie met meer energie en eigenaarschap het verschil kan maken.

    * ERP = Enterprise Resource Planning
    Een slim softwaresysteem dat alle belangrijke bedrijfsprocessen samenbrengt in één digitale plek, zodat iedereen met dezelfde processen en informatie werkt .
    ‘Als het digitale zenuwstelsel van je organisatie’.